La missione del Cumming Group è quella di essere il team più affidabile nell'ambiente costruito. Massimizziamo il valore fornito ai nostri clienti attirando membri del team che siano all'altezza del nostro impegno e della nostra attenzione al cliente.
I membri del nostro team sono eccezionali risolutori di problemi e apprezzano la cultura imprenditoriale di Cumming Group, che consente loro di raggiungere obiettivi personali e aziendali. I membri del nostro team sono incoraggiati a pensare in modo diverso, a lavorare in modo collaborativo e ad agire sempre nell'interesse dei nostri clienti.
We are proud to share that Cumming Group is Great Place To Work Certified in the United States, the United Kingdom, and Ireland. This recognition reflects the culture our team members create every day and reinforces our commitment to building the best workplace possible. Being the most trusted team in the built environment starts with our team members. We look forward to our partnership with Great Place To Work as we continue to listen to and learn from our team members, and improve the overall experience of working at Cumming Group.
Entrate a far parte del team più affidabile del settore
In genere, in qualsiasi momento, abbiamo più di 50 posizioni aperte in tutta l'azienda. Siamo sempre alla ricerca di persone in gamba e, data la nostra presenza globale e i vasti servizi che offriamo su decine di tipi di progetti, potremmo avere una posizione che fa al caso vostro. Vi invitiamo a dare un'occhiata e Candidatevi oggi stesso.
Abbinare le persone allo scopo
Cumming Group dispone di un team interno di acquisizione di talenti che aiuta ad abbinare i candidati qualificati alle posizioni aperte nell'organizzazione. Cerchiamo di rendere il processo di assunzione il più trasparente possibile e ci impegniamo a mantenere aperte le linee di comunicazione in ogni fase del processo.
Una volta presentata la candidatura, riceverete un'e-mail di conferma dell'avvenuta ricezione del vostro curriculum. Un membro del team di acquisizione talenti è assegnato a ciascuna posizione e comunicherà direttamente con voi. Il nostro obiettivo è comunicare le fasi successive entro cinque giorni lavorativi dalla ricezione del curriculum.
Se riteniamo che le vostre qualifiche non siano adatte al ruolo, ve lo comunicheremo. In questi casi, ci assicureremo di conservare una copia del vostro curriculum nel nostro database nel caso in cui in futuro si rendesse disponibile una posizione più adatta.
Se riteniamo che il candidato sia adatto al ruolo, invieremo un'e-mail per richiedere un colloquio telefonico entro una settimana. Il colloquio telefonico è generalmente condotto dal membro del team di acquisizione talenti assegnato e dura circa 30-60 minuti. Al termine della telefonata vi comunicheremo se condivideremo il vostro curriculum con il responsabile delle assunzioni della posizione, oppure se non riteniamo che sia la soluzione giusta in quel momento.
Il nostro obiettivo è di procedere il più rapidamente possibile attraverso il processo di colloquio e di tenervi informati sul vostro stato di candidati durante il percorso.
Rifacimento militare
In Cumming Group apprezziamo le diverse esperienze che le nostre persone portano con sé - militari e non solo - e siamo orgogliosi di sottolineare come questi background rafforzino il nostro lavoro e la nostra cultura.
Da quando sono entrata a far parte del Cumming Group, quasi 10 anni fa, non mi sono più guardata indietro. La meritocrazia di Cumming Group mi ha dato l'opportunità di brillare e l'ho colta al volo. Ho ottenuto più risultati nei primi 12 mesi con Cumming Group che nei 12 anni trascorsi con un concorrente del settore.
Nicky Unkles
Vicepresidente senior
Perché il Gruppo Cumming?
Se si dovesse andare in giro per l'azienda a chiedere com'è la vita in Cumming Group, probabilmente si sentirebbero alcuni messaggi coerenti. Cumming Group incoraggia il lavoro di squadra e la collaborazione e, sebbene le aspettative siano elevate, il duro lavoro è sempre apprezzato e premiato. Le attività di team-building, dagli happy hour alle escursioni di gruppo agli eventi di beneficenza, si svolgono regolarmente e manteniamo un ambiente di lavoro flessibile in cui i membri del team sono trattati con rispetto, invitati a condividere idee e dotati della possibilità di avere un impatto significativo ogni giorno.
Cumming Group mi ha dato l'opportunità di fare la carriera dei miei sogni. Ho la libertà di gestire la mia linea di servizi come se fosse il mio studio, ma ricevo il supporto e le risorse per poter andare in grande quando lo desidero.
Christine Marez
Vicepresidente senior